| 営業スパーバイザー候補 |
| 仕事内容 | ■営業部内のチームを統括し、ケーブルテレビ・インターネット・電話・モバイルの拡販を行う。
■局としての営業戦略を理解し、その実現のためにチーム員のモチベーションを上げて、率いていく。 ◇まずは営業リーダーとして6人〜10人の営業メンバー（派遣社員）を取りまとめ、担当するエリアでCATV・高速インターネット・電話サービスの拡販を行います。 ◇営業メンバーへの商談アドバイス・モチベーションマネジメント。CATV各社の営業面からの経営サポート等、将来の幹部社員候補として幅広い業務に携わる。 ━キャリアパス セールスマネージャ（局での営業の責任者）と組織マネジメントをするか、本部の営業トレーナーとして営業社員の教育を担当する道もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■大卒以上 ■BtoCの経験 ■信用金庫・地方銀行・カーディーラー・証券会社・生命保険などのエリアに特化したリテール営業経験 ■販売などの接客業務経験 ■複数名のチーム統率経験 ━人物スキル ◇大手企業に就職したが、企業（業界）が衰退する中で活躍の場が見出せない方。 ◇大きな組織の中で意思決定の遅さや組織の閉塞感を感じており、もっと柔軟でスピード感のある場で力を発揮したいと考えている方。 ◇規模はあるが、変革を進めていく企業で自分の力を試したいという上昇志向の高い方。 |
| 募集年齢 | 25歳以上 30歳以下 |
| 勤務地 | ■全国 ※転勤があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 500万円〜 600万円まで |
| 給与・待遇 | ■500万円〜600万円 ※あくまで目安の金額です。 ※経験・能力・年齢など考慮したうえで、同社規定により優遇いたします。 ■昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、住宅手当 ■健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■財形貯蓄制度、確定拠出年金 ■保養所、ケーブルテレビ無料視聴制度・各種アミューズメント法人会員（TDL・USJほか） |
| 休日・休暇 | ■土・日・祝日、年末年始、特別（慶弔等）休暇、有給休暇 ほか
※年間休日120日程度 |
| 会社名称 | ****** |
|---|---|
| 会社概要・特徴 | 日本初・日本最大のMSO（多数のケーブルテレビ局運営事業）。
最大の利点は、複数のCATV局に出資し統括運営することで経営効率を上げる（番組ソフト・機材等の共同購入、一元管理等）ことが可能であり、それによって得る経営資源を次世代設備への投資や顧客加入に還元できる点です。 ケーブルを活用した高付加価値通信サービス（高速インターネット接続、電話）等も既に商品化されています。 |
| 業種 | 放送・映像 |
| 設立 | 1995年1月 |
| 資本金 | 1141億円 |
| 会社規模 | 1000人以上 |
| 人材紹介プロフィール | |
 社名 |
株式会社エイドエイム |
| 事業内容 | ■人材紹介事業 ■新卒に対する職業紹介 ■組織・人事・採用コンサルタント ■セミナー・研修の企画および実施 ■サイトの企画・運営 |
| 設立 | 2006年9月 |
| 従業員数 | 法人全体：12名／転職アドバイザー数：7名 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 山田 剛 |
| 厚生労働大臣許可番号 | 職業紹介事業：13-ユ-301623 |
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