| ＩＴコンサルタント・業務ビジネスプロセスコンサルタント 求人ナンバー 134-7 |
| 仕事内容 | 【主な役割】 コンサルタントのアシスタントとしてプロジェクト推進の補佐をしながら、コンサルティングの経験を積む。 【詳細】 分析・検証に必要なデータ等を収集し、顧客の問題解決を行う。 ※スピード、効率化を図りながら、業務を遂行する。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■大卒以上※第二新卒可 ■コンサルタントとして成長しようという強い意欲のある方 ■論理的思考・分析能力 ■コミュニケーション能力 （相手に正確に物事を伝え、相手の真意も正確に把握することが出来る能力） ■パソコンスキル（Excel 簡単な関数とグラフ作成、パワーポイントの基本操作） 【以下の経験・知識をお持ちの方歓迎します】 ◇ITの素養がある方（IT用語を理解している方） ◇SIでの経験やユーザー企業の情報システム部門等での経験 ◇顧客志向（顧客立場にたった考え）をお持ちの方 ◇協調性、チームワークを大切にする方 ◇誠実性のある方 |
| 募集年齢 | 23歳以上 27歳以下 |
| 勤務地 | ■東京都（港区） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 400万円〜 600万円まで |
| 給与・待遇 | ■年収421〜561万円程度 ※あくまで目安の金額です。 ※経験・能力・年齢など考慮したうえで、同社規定により優遇いたします。 【待遇・福利厚生】 ■給与改定年2回、賞与年2回 ■通勤交通費全額支給 ■健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 など |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給、特別（慶弔等）ほか |
| 選考フロー | 書類選考（経歴、経験、志望動機、将来のビジョンを重視） ▼ 一次面接、適正試験 （マネージャー職以上が専門スキル、コミュニケーションスキル、思考の柔軟性を評価） ▼ 役員面接（社長・執行役員による。人物評価、思考力、ストレス耐性、適合性を重視） ▼ 内定。 ※場合により異なるケースがあります。 |
| 会社名称 | ****** |
|---|---|
| 会社概要・特徴 | 【事業内容】 ■業務系コンサルティング ■IT系コンサルティング 【同社の特徴】 ■三菱商事100％出資の戦略子会社であり、バックボーンがしっかりしています。また三菱商事グループのビジネスコンサルティング機能でもあります。 ■同社は特定ベンダーに依存しないベンダーフリーの立場にあるので、顧客ニーズに最適なソリューションを提供が出来ます。また経営戦略から導かれる、業務プロセス・人事の改善と、IT（システム）の導入2点を機軸にビジネスを展開しています。業務とITの両方を理解し、融合的にコンサルティングできることが同グループの強みです。 ■三菱商事グループの案件だけですが、自分の幅が広がらないかと思いがちですが、そんなことはありません。安定している企業だからこそ、何事にもチャレンジしやすい環境があります。 |
| 業種 | コンサルティング・シンクタンク |
| 設立 | 2000年10月 |
| 資本金 | 2億9995万円 |
| 会社規模 | 1-99人 |
| 人材紹介プロフィール | |
 社名 |
株式会社エイドエイム |
| 事業内容 | ■人材紹介事業 ■新卒に対する職業紹介 ■組織・人事・採用コンサルタント ■セミナー・研修の企画および実施 ■サイトの企画・運営 |
| 設立 | 2006年9月 |
| 従業員数 | 法人全体：12名／転職アドバイザー数：7名 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 山田 剛 |
| 厚生労働大臣許可番号 | 職業紹介事業：13-ユ-301623 |
| HOW TO アクセス | |||||
登録までの流れ |
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現職のお仕事でなかなかお時間のご調整が難しい方でもご活用いただけるように、夜は21時まで受付しております。
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