| 求人職種 |
人事/評価業務 |
| 仕事内容 |
人事での社員・職員評価業務 1）職員評価運用業務職員全体の評価、昇進昇格、賞与決定に関する業務全般
2）日本公認会計士協会関連業務公認会計士・会計士補・準会員の登録、変更、会費精算等
3）その他人事管理業務業務割合として、当初は職員評価が7,8割を占めることとなります。また、上記業務の他に定期採用や異動手続等部門内の状況に応じて多種のサポートを行なっていただくこととなります。 |
| 募集背景 |
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| 応募資格 |
27歳まで・コミュニケーション能力が高く、バランス感覚の優れていること・社会人経験2年〜5年程度(管理部門等での経験がある方尚可)
・PCスキル中級程度（特にEXCEL）・人事業務未経験者でも可 ※第二新卒可。 |
| 活かせる経験 |
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| 求める人物像 |
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| 年齢 |
下限なし～27歳 |
| 最終学歴 |
問わない |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
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| 年収・給与 |
年収400万円ぐらい |
| 待遇・福利厚生 |
年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇各種社会保険、退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、定期健康診断その他：各種法人会員、契約施設、クラブ活動フレックスタイム制（コアタイム
10：00〜16：00） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇 |
