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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　求人コード 216-18

第二新卒可能！！【保険会社】損害サービス総合職
■ポジション情報
NO	Job105332
職種区分	営業・海外営業／コンサルティング営業／流通・販売・サービス
業務内容	保険金の支払業務。法律・医学・会計等の知識、交渉力を要し、弁護士を含む関係者との交渉を含む。【具体的には】 ■保険請求の受付から事故原因や損害の調査、示談交渉、保険金額の算出、支払い迄の業務を、支払権限を持ち、一案件一担当制でトータルにご担当頂きます。 ●業務の流れは以下のようになります１．保険請求の受付　保険契約者の方と連絡をとり、事故の状況を聴取。約款を確認し保険金が支払われる迄のプロセスをご説明。＊損害保険の種類は、自動車事故・企業賠償保険・火災保険・傷害保険など様々です。２．事故原因や損害の調査　事故の調査に基づき調書を作成。賠償事故の場合は、被害者の方からも事故状況を聴取。３．示談交渉／保険金/支払　総合的な事実確認に基づき示談交渉を行い、契約者又は被害者の方にお支払いする保険金を決定。 ≪研修について≫ ※入社後のオリエンテーションから商品研修・実務ＯＪＴ等がしっかりしていますので、保険知識やマネジメント経験がなくても心配いりません。入社後の1ヶ月間は研修期間とお考え下さい。まず最初の２週間は基本的な導入研修を実施。ＡＩＵの歴史や社風等についての解説からスタートし、その後ＡＩＵの損保商品ラインナップや販売の仕方など、テクニカルな部分に至るまでじっくりと教育していきます。その後２週間程度、損害サービス業務の実務研修を行い、約１ヶ月でそれぞれの拠点に配属されます。じっくり腰を据えて、私たちの仕事内容に慣れていってください。 ≪魅力≫ 事故発生のプロセス及び事実関係を第三者的な視点で調査します。事故を理解するには、法律・医学・会計など様々な視点が必要になります。これまでの法律・医学・会計のご経験をお持ちの方、是非、損害サービスとしてその経験を活かしてみませんか。通常の損害サービス職に併せて、別途ベースキャンプ(外国人軍関係者）への対応に向けた人材を募ります。
年齢	～ 30歳【年齢制限理由】技能・ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持・回復させるため特定年齢層を対象とする
勤務地	北海道宮城県埼玉県千葉県東京都神奈川県愛知県京都府大阪府福岡県
求められる経験	・年齢:大卒以上25歳～30歳位迄。・業界業種は問いませんが職務経験を2年以上有する方。【具体的には】業界未経験でも下記の志向性をお持ちの方 ●お客様は非常にナーバスになっています。事故の被害者・加害者、災害の被災者等、様々な境遇にあるお客様の話をじっくり聞く事のできる忍耐力がある方が必要です。 ●お客様のメンタルな部分に配慮しながらも公正な判断基準のもと、自分の考えを説明、交渉できる方。 ●公平・正確・迅速にカスタマーサービスを行うことを通じ、社会貢献することに価値観を見出せる方。
必要なスキル	【必要スキル】・英語力（TOIEC６００～７００程度）のみ会話を主としますのでビジネスレベルでなくとも大丈夫です。また、ポテンシャル採用に英語力を求めるのは厳しいものがありますのでスペック・年齢においても若干、緩めます。（経験社数、年齢３４、３５歳迄）採用人数・勤務地に関してですが、あくまでも今後（3年～5年後）を想定しての中途採用となりますので特に人数の指定はございません。勤務地に関しても、通常の損サ職と同様にアナウンスしてください。
給与	年収 550万円～ 650万円月額 20万円～賞与年3回経験・能力を考慮し当社規定により優遇昇給年1回(4月)、賞与年3回（6月・12月・業績賞与）社保完備
■企業プロフィール
社名	*******
事業内容	同グループは世界の保険・金融サービス業界のリーダーであり、130以上の国・地域で事業展開しています。同グループ各社は、世界最大級のネットワークを通して、個人・法人のお客様に損害保険・生命保険を提供しており、米国内では企業向け損害保険で最大、生命保険でもトップクラスの規模を誇ります。このほか、航空機リースを含む金融サービス事業、全米最大規模で展開するリタイヤメント・サービス事業、高い運用技術を誇る資産運用事業も、同グループの世界的な事業となっています。日本では損害保険の保険会社の他、グループ会社が多数営業しています。なお、持ち株会社同親会社, Inc.の株式はニューヨーク、ロンドン、東京、パリ、スイスの各証券取引所に上場されています。
設立	1946年
業種分類	金融関連

人材紹介プロフィール
社名	株式会社エイドエイム
事業内容	■人材紹介事業 ■新卒に対する職業紹介 ■組織・人事・採用コンサルタント ■セミナー・研修の企画および実施 ■サイトの企画・運営
設立	2006年9月
従業員数	法人全体：12名／転職アドバイザー数：7名
代表者名	代表取締役社長　山田　剛
厚生労働大臣許可番号	職業紹介事業：13-ユ-301623

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